Mijn ervaring loopt uiteen van standaard machines (Sollas) tot speciale one-off
projecten (Hendriks) waarbij EBM Techniek een tussenvorm was. Bij EBM werden
klant specifieke verpakkingslijnen ontwikkeld met gebruikmaking van zo veel
mogelijk standaard modules. Bij EBM heb ik ook veel ervaring opgedaan op de Amerikaanse markt, zo waren Nabisco en Sunny-Fresh de grootste klanten.
Ik ga nog steeds met veel plezier naar dit soort klanten om de verkoop te ondersteunen en het geeft altijd een bijzondere kick om weer met een mooie opdracht thuis te komen.
Bij Ned-Deck Marine is mijn internationale ervaring uitgebreid met Azië, zij heeft in Vietnam een
eigen productievestiging en in Singapore een eigen verkoopkantoor naast een wereldwijd netwerk van sales- en servicepartners.
Mijn manier van leidinggeven is hands-on en facilitair gericht, ik spring in waar de organisatie mij nodig heeft en meestal is dat het spanningsveld tussen commercie en techniek. Dit is een belangrijk gebied waar ik graag werk, met name om potentiële risico’s zo goed mogelijk te managen. Met deze dienstbare opstelling in combinatie met een heldere visie en strategie weet ik altijd een enorme teamspirit te creëren. Binnen deze omgeving zijn werknemers in staat zich te ontplooien en de toegewezen verantwoordelijkheden te dragen.
Met een goed team dat weet wat ze doen moet en bereid is hard te werken, is succes bijna altijd een logisch gevolg.
projecten (Hendriks) waarbij EBM Techniek een tussenvorm was. Bij EBM werden
klant specifieke verpakkingslijnen ontwikkeld met gebruikmaking van zo veel
mogelijk standaard modules. Bij EBM heb ik ook veel ervaring opgedaan op de Amerikaanse markt, zo waren Nabisco en Sunny-Fresh de grootste klanten.
Ik ga nog steeds met veel plezier naar dit soort klanten om de verkoop te ondersteunen en het geeft altijd een bijzondere kick om weer met een mooie opdracht thuis te komen.
Bij Ned-Deck Marine is mijn internationale ervaring uitgebreid met Azië, zij heeft in Vietnam een
eigen productievestiging en in Singapore een eigen verkoopkantoor naast een wereldwijd netwerk van sales- en servicepartners.
Mijn manier van leidinggeven is hands-on en facilitair gericht, ik spring in waar de organisatie mij nodig heeft en meestal is dat het spanningsveld tussen commercie en techniek. Dit is een belangrijk gebied waar ik graag werk, met name om potentiële risico’s zo goed mogelijk te managen. Met deze dienstbare opstelling in combinatie met een heldere visie en strategie weet ik altijd een enorme teamspirit te creëren. Binnen deze omgeving zijn werknemers in staat zich te ontplooien en de toegewezen verantwoordelijkheden te dragen.
Met een goed team dat weet wat ze doen moet en bereid is hard te werken, is succes bijna altijd een logisch gevolg.
Doelgroep:
Omzet : ca. € 5 tot 50 miljoen
Aantal medewerkers : ca. 20 tot 150
Bedrijfsactiviteiten : alle functies van Sales t/m Aftersales
Producten : machine- en apparatenbouw
Marktgebied : internationaal of de mogelijkheid tot
Omzet : ca. € 5 tot 50 miljoen
Aantal medewerkers : ca. 20 tot 150
Bedrijfsactiviteiten : alle functies van Sales t/m Aftersales
Producten : machine- en apparatenbouw
Marktgebied : internationaal of de mogelijkheid tot